Développez votre personnel féminin...

  • ... POUR AMÉLIORER VOS PERFORMANCES

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UNE FORMULE UNIQUE DE DÉVELOPPEMENT:

Un coaching "qualité"

Que vous apporte le management de la qualité ?

AVANT

APRÈS

  • 1
    VOUS RECENTREZ VOS ÉNERGIES SUR LES BESOINS DU CLIENT
    Votre personnel travaille pour la satisfaction des clients. Vous fidélisez vos clients et vous prenez des parts de marché. Les résultats financiers sont au rendez-vous. 

  • 2
    VOUS MAITRISEZ VOS COUTS
    Votre personnel identifie et corrige les faiblesses de gestion. Les employés sont responsabilisés. Vous réduisez vos coûts et augmentez vos profits.  

  • 3
    VOUS CONSTRUISEZ VOTRE ÉQUIPE
    Vos employés donnent le meilleur de leur potentiel. Les conflits internes sont réduits et rapidement désamorcés. Les clients se sentent en confiance.
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Formez votre personnel féminin
au management de la qualité

Managers,


Désirez-vous développer votre personnel féminin ? Formez-le au management de la qualité – une valeur ajoutée qui va modifier en profondeur et de façon durable la gestion de vos activités.


Comme manager, vous êtes responsable de la qualité. Le management de la qualité ne se délègue pas. Mais vous pouvez le partager avec un personnel compétent et motivé.


Un coaching taillé aux besoins de votre entreprise


Une formation traditionnelle en management est coûteuse et n’apporte pas toujours les résultats espérés. Un coaching de management de la qualité est taillé sur mesure avec des résultats pratiques et durables sur vos activités.


Le coaching est l’étincelle qui va initier un programme sur le long terme. Le management de la qualité n’est que du simple bon sens. L’acquisition des processus et des outils de management de la qualité se fait rapidement, mais elle nécessite un accompagnement initial.


Le coaching dure 4 mois à raison d’une dizaine de séances. Il ne nécessite pas de déplacement hors de l’entreprise : il se fait par Internet à partir d’une plateforme comme Zoom.


Le coût d’un coaching de management de la qualité est de 3 470 Euros. Nous vous offrons une réduction de 30 % sur tout coaching commencé avant le 30 septembre 2019, soit un coût de 2 429 Euros. 


Vous pouvez également opter pour un coaching de leadership.


A qui s’adresse ce coaching ?


Le management de la qualité est particulièrement approprié pour des femmes à fort potentiel de développement – qu’elles soient juniors ou séniors. Les femmes travaillent pour la satisfaction du client et la réussite de l’entreprise. Elles apportent une fraîcheur et une vision nouvelle de l'avenir. 


Les femmes sont persévérantes (jusqu'à l'atteinte des objectifs), clairvoyantes dans ce qui touche aux relations humaines, attachées aux détails qui font la différence en terme de qualité.


Offrez un coaching qualité à votre personnel féminin


Démontrez que vous valorisez votre personnel féminin. Investissez dans un coaching. Vous allez libérer des énergies que vous ne soupçonnez pas et qui vont propulser vos activités à un niveau supérieur.


Dans un monde en permanente mutation, la qualité n’est plus un luxe : c’est une question de survie…

Le coaching de management

Option 1

3 470 Euros

2 429 Euros

Durée: 4 mois

Les résultats sur vos activités


La réduction des coûts 

L'optimisation des ressources

L'amélioration des résultats 

La réactivité face à l’évolution des marchés

La confiance des clients

La motivation du personnel

La compétitivité

Une image de marque


Selon l'OFC,

Organisme Français de Certification

Le coaching de Leadership

Option 2

2 470 Euros

1 729 Euros

Durée: 4 mois

Vous fortifiez leur leadership pour:


Etre orienté "client"

Développer une vision

Penser stratégiquement

Communiquer avec efficacité

Motiver votre équipe

Encourager l'innovation

Coacher vos employés

Gérer les conflits

Piloter les changements

Montrer l'exemple


Elles explorent toutes les facettes du leadership selon leurs besoins.

Les piliers

du management de la qualité 

selon l'AFNOR


Orientation client

Leadership

Implication du personnel

Approche processus

Approche système

Amélioration continue

Approche factuelle pour la prise de décision

Gestion des relations avec les partenaires


Construisez votre avenir sur des fondations solides

Le coach


Ingénieur en qualité, j'ai travaillé en Europe, en Afrique et plus de vingt ans en Asie, pour des entreprises privées et des organisations internationales. Je suis membre fondateur du "Chartered Quality Institute" de Londres.


Ce que mes clients en disent:


"Sous l'impulsion de Monsieur Masson, le programme a connu un grand succès, avec une augmentation de la productivité de 60 % durant les deux dernières années. L’ambassade d’Allemagne recommande Monsieur Masson pour ses compétences en management, sa capacité à gérer les situations difficiles et ses capacités de formateur."

Frank M Mann, Ambassadeur - Programme de déminage humanitaire.


"La contribution de Monsieur Masson au projet (3 600 employés) a été exceptionnelle. Sa compétence professionnelle est d’un très haut niveau.

Monsieur Masson est complètement compétent en terme de connaissance technique, d'expérience et d'attitude."

Richard Warren, Coordinateur des Nations Unies, Programme UNDP.


Pour le succès de vos activités, je mets mon expérience à votre service.


Jean Gabriel Masson






Un programme sur 4 mois

Le coaching de management


Le premier entretien de deux heures a pour but de faire un inventaire de leur entreprise et de leurs préoccupations. Nous allons ensemble cartographier leur activité et créer le système de management de la qualité.


A partir de cet inventaire, elles vont déterminer leurs priorités et leurs objectifs, avec l'accord de leur direction.


Elles peuvent choisir de commencer à travailler sur des sujets qui les préoccupent et qui ont un fort impact sur les résultats de leurs activités. Ce sont elles qui conduisent le processus de coaching.


Elles vont ensuite planifier la mise en place de leur système de management de la qualité et s'engager à sa mise en application.


Au cours des 10 semaines, nous ferons le suivi des progrès en cours, et nous étudierons la façon dont elles vont continuer ce programme après la fin du coaching.


Cependant, il ne s'agit pas d'un simple coaching. Elles apprennent et mettent en pratique des méthodes et des outils qui vont transformer leur carrière et leurs activités. Leurs compétences seront celles du management de la qualité.

Le coaching de leadership


Notre premier entretien d’une heure trente a pour but d’identifier les domaines dans lesquels elles veulent développer leur leadership. Elles valident leurs objectifs avec leur direction.


Elles choisissent de commencer immédiatement à travailler sur le sujet brûlant qui les préoccupe. Ce sont elles qui conduisent le processus de coaching.


Elles vont ensuite planifier la mise en place du programme de développement en leadership et s'engager à sa mise en application.


Pendant les 4 mois, elles mettent en pratique leurs résolutions et nous ajusterons le programme à leurs progrès.


En plus, et c'est ce qui rend ce coaching unique, elles apprennent des méthodes et des outils du management de la qualité qu'elles pourront utiliser tout au long de leur carrière.

 

Enfin, nous étudierons la façon dont elles vont continuer ce programme après la fin du coaching.

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Ce qu'elles en disent...

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J'AI ACQUIS DE LA CONFIANCE ET DE LA COMPÉTENCE


Le coaching de Jean Gabriel n'est pas seulement d'apporter de la connaissance et de la théorie. Son but est de vous faire acquérir la compétence nécessaire pour prendre de bonnes décisions. Il m'a aidé à fixer des priorités dans mes objectifs et à identifier les étapes pour les atteindre. Jean Gabriel est très encourageant et il m'a insufflé de la confiance en moi

Christina, consultante en management

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LE MANAGEMENT DE LA QUALITÉ A TRANSFORMÉ MA CARRIÈRE


J'ai aimé travailler avec Jean Gabriel pendant ces quelques mois de coaching de management.  J'ai pu décrocher un nouveau poste grâce à une promotion interne. Un coaching vraiment encourageant avec des résultats durables qui ont transformé ma carrière.

Beverly, entreprise de construction.

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LE COACHING A TRANSFORMÉ MON PROGRAMME


Monsieur Masson a contribué à la réussite de mon projet. J'ai pu redynamiser mes équipes et atteindre tous mes objectifs. Je recommande mon coach pour son professionnalisme.... et ses touches d'humour! Le management de la qualité est une réelle valeur ajoutée à ma carrière. 

Bonita, cadre dans une organisation humanitaire

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UN COACHING PROFESSIONNEL DE MANAGEMENT


J'ai grandement bénéficié de l'intervention de mon coach, Jean Gabriel, sur une période de trois ans ! Son humour et sa capacité à me mettre à l'aise a fait de ce moment de coaching une expérience mémorable et fructueuse. Un excellent professionnel que je recommande sans réserve.

Marie, Directrice dans la grande distribution, aujourd'hui à la retraite

A qui s'adresse ce coaching?

LE coaching de Management

  • check-circle-o
    Elles gèrent un département de votre entreprise ou un projet. Elles veulent éliminer tous les dysfonctionnements de gestion et se recentrer sur la satisfaction du client.
  • check-circle-o
    Elles sont cadres dans le secteur public ou dans le milieu associatif et elles désirent améliorer la gestion de leurs activités.
  • check-circle-o
    Elles veulent élargir leurs compétences et se spécialiser dans le management de la qualité.
  • check-circle-o
    Elles sont membres d'un conseil d'administration et elles désirent donner des conseils pertinents sur la gestion de l'entreprise.

LE coaching de leadership

  • Elles veulent motiver et recentrer leur équipe sur la connaissance et la satisfaction du client.
  • Elles désirent développer un aspect de leur leadership, comme la communication, la gestion de conflit, le pilotage d'un changement, le coaching de vos managers....
  • Elles viennent d'obtenir une promotion ou un nouvel emploi avec des responsabilités de leader.
  • Elles n'ont pas encore de responsabilités de management et elles veulent développer leurs compétences pour une promotion future ou un nouvel emploi.
Offre spéciale

Je vous offre 20 minutes de discussion en ligne pour déterminer si cette proposition de coaching vous convient. Je travaille dans un climat de confiance et je ne prends un travail que si j'ai une assurance de succès.

Jean Gabriel Masson


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 Réduction exceptionnelle 
Jusqu'au 30 Septembre 2019


30 % de réduction 

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Pour tout coaching commencé 

avant le 30 septembre 2019!

Commencez dès aujourd'hui !

cOACHING DE MANAGEMENT

470 EUROS

2 429 Euros

  • check-circle-o
    20 minutes de conversation gratuite pour déterminer vos besoins
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    30 % de réduction si vous commencez avant le 30 septembre 2019 soit 2 429 Euros
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    4 mois de coaching en ligne

COACHING DE lEADERSHIP

2 470 EUROS

1 729 Euros

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    30 % de réduction si vous commencez avant le 30 septembre 2019  soit 1 729 Euros
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SPÉCIAL ENTREPRISE

PRIX NÉGOCIABLE

SELON LE NOMBRE

  • check-circle-o
    un service adapté à vos besoins
  • check-circle-o
    un prix dégressif selon le nombre de personnes coachées
  • check-circle-o
    durée du coaching approprié au contexte de l'entreprise


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Questions et réponses

Questions les plus fréquentes de nos clientes coachées

Qu'est-ce que la Qualité Totale?

Qu'est-ce que le coaching?

Comment choisir votre coach?

Combien de temps vous prend un coaching?

Pourquoi un coach "qualité"?

Comment se passe un coaching EN LIGNE ?

Comment est fixé le prix du coaching?

D'autres questions?​​​​

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